J -30 Avant le lancement de l'ISOjobmeeting : Quelques conseils pour vous préparer au mieux - Comment faire un C.V sans Expérience ?

[ISOJOBMEETING]

Mon premier C.V :

Le job meeting approchant à grand pas, voici quelques conseils afin de vous présenter avec votre plus beau C.V. 

Le temps est venu pour vous de chercher votre stage de B.T.S ou votre premier emploi en tant que jeune diplômé et donc de passer par l’étape cruciale du CV mais que faire lorsque l’on n’a aucune expérience ? 

Vous allez voir, vous avez finalement pas mal de choses à dire sur vous pour attirer l’œil du recruteur. Alors comment rédiger un CV sans expérience ? 

Voici les étapes clés.

1. Donnez-lui un titre

Le titre de votre CV est le poste recherché si vous envoyez une candidature spontanée ou l’intitulé de poste inscrit sur la fiche de poste si vous répondez à une offre. « Opticien stagiaire », « Opticien collaborateur », « Opticien en alternance – 1^ère année » …

2. Illustrez-le avec une photo

Choisissez une photo récente de vous, ressemblante, sur fond neutre, où vous souriez et arborez une tenue correcte.

3. Réservez un encart avec vos coordonnées

À côté de votre photo doivent être inscrites vos coordonnées complètes : prénom, nom, âge, adresse, mail, téléphone, permis de conduire si vous l’avez, c’est toujours un plus à valoriser. Faites attention à votre adresse mail qui doit rester professionnelle, prénom.nom@gmail.com de préférence.

4. Décrivez-vous brièvement:

Comment rédiger un CV dès le début ? En introduction, avant de rentrer dans le détail de vos expériences, décrivez qui vous êtes en 2-3 lignes et ce que vous recherchez.« Actuellement en xxx, je me passionne pour xxx et recherche xxx. »

Tel un chapeau sur un article, cette mini description facilite la lecture au recruteur qui sait en quelques secondes s’il a envie d’aller plus loin avec vous et vous permet également de n’être approché que par des recruteurs qui vous proposeront un job qui vous correspond.

5. Décrivez votre formation:

Si votre parcours professionnel est encore très jeune, le mieux est de commencer par décrire votre formation. Commencez par le diplôme le plus récent : année d’obtention du diplôme, établissement, mention. Vous pouvez également préciser l’intitulé de votre mémoire, d’un projet au long cours dans lequel vous vous êtes investi. Si au cours de vos études vous avez eu des travaux de groupes dont vous êtes fier, un portfolio peut accompagner l’envoi de votre CV (idéal étudiant de B.L.C ou métiers de la communication).

6. Valorisez les séminaires, conférences et salons auxquels vous avez assisté:

Entre les parties « formation » et « expérience professionnelle », vous pouvez faire un focus sur des événements, personnalités ou lectures qui vous ont marqué et ont inspiré votre vision du secteur ou du métier. Par exemple, « Lecture référente : Le Marketing Synchronisé de Marco Tinelli – Changer radicalement pour s’adapter au consommateur de l’ère numérique », ou encore les conférences métiers ou B.T.S. 

7. Décrivez votre expérience:

Ce n’est pas parce que vous n’avez jamais travaillé que vous n’avez rien à mettre dans la rubrique « Expériences professionnelles ». Voici comment rédiger un CV sur cet aspect notamment :

• Valorisez vos premiers stages en indiquant les missions qu’on vous a confiées et surtout ce que vous en avez appris et les qualités qu’elles vous ont permis de développer. Exemple : « Mai 2014 - septembre 2014 : Entreprise XX. Opticien stagiaire – accueil des clients, étude des besoins et choix monture en fonction de la morphologie du client»
• Valorisez votre vie associative, si vous avez été bénévole dans une association, indiquez pourquoi ce projet vous a tenu à cœur et ce qu’il vous a apporté. Exemple : « Septembre 2014 - août 2015 : Secrétaire général de l’association XX. Association comptant 50 membres, créée en 1999, avec un budget de 10000 euros annuels ayant pour but d’organiser des concerts. Organisations d’événements rassemblant 200 personnes, management des équipes, recherche de subventions. »
• Valorisez vos petits boulots, si vous parvenez à montrer qu’ils vous ont apporté certaines qualités professionnelles demandées dans l’exercice du poste recherché. Tout ce qui pourra prouver votre esprit d’initiative, votre autonomie ou votre capacité d’adaptation est le bienvenu sur votre CV. Exemple : « Juin –septembre 2015 : Vendeuse dans le magasin X. Relation clients, gestion des stocks. Bonne connaissance du secteur de la vente. »

Pour chacune de ces expériences, détaillez les dates de début et fin avec entre parenthèses la durée totale de la mission, vous rendrez ainsi plus aisée la lecture rapide du recruteur. Ensuite inscrivez l’intitulé de votre poste, le nom de l’entreprise en gras, le type de contrat,sa localisation sur une même ligne. Puis les tâches confiées et les compétences acquises.

8. Décrivez les outils que vous maitrisez:

Si vous maîtrisez réellement des outils en rapport avec le job recherché, c’est le moment d’en faire la liste. Logiciels de gestion, de graphisme, de coordination de projet, réseaux sociaux, programmation web… Mettez d’abord les logiciels standards type Power Point, Word ou Excel et faites ensuite la différence avec des outils spécifiques à votre métier (LG3, AS3, Konvergence, Winoptic...)

9. Décrivez les langues parlées:

N’inscrivez que les langues pour lesquelles vous avez un bon niveau et précisez justement ce niveau : maternel, bilingue, courant. Si vous parlez une langue « rare », soulignez-le : c’est une qualité qui peut faire la différence.

10. Décrivez vos centres d’intérêt: 

Pour cette partie, donnez envie au recruteur avec un titre moins descriptif que « Centres d’intérêt », optez plutôt pour « Et encore … » par exemple. Puisque votre expérience professionnelle ne peut pas faire la différence, misez sur votre personnalité pour vous démarquer. À travers vos hobbies, montrez vos qualités : pro-activité, combativité, réactivité, sociabilité. Évitez le trop classique trio « lecture, cinéma, sport ». Si vous pratiquez un sport de compétition ou un sport qui se joue en équipe, dites-le. Si vous êtes passionné de cinéma, précisez quel type de films vous aimez. Si vous vous passionnez pour une activité originale, faites mouche. Si les voyages sont votre leitmotiv, précisez dans quels pays vous vous êtes rendu. Choisissez des hobbies que vous maîtrisez assez pour en parler plus de 5min à un recruteur s’il s’arrête dessus.

11. Donnez rendez-vous sur les réseaux sociaux où vous êtes présent: 

Illustrez le bas de page de votre CV des pictogrammes de réseaux sociaux sur lesquels vous avez un compte ouvert au public et que vous alimentez avec du contenu qui peut intéresser le recruteur. Par exemple, le logo Twitter si vous vous servez de votre compte pour faire de la veille professionnelle ; le logo LinkedIn si vous avez votre CV dessus et que vous postez régulièrement des articles sur votre secteur ; le logo Instagram si votre compte illustre vos hobbies, goûts et passions… (surtout pour les métiers de la communication).

Vous savez maintenant comment soigner la mise en page de ce CV et mettre en avant vos compétences dans votre CV mais avant de l’envoyer une chose essentielle : veillez à ce que votre identité numérique soit impeccable. Le recruteur va à coup sûr vous googliser. Votre identité numérique est le prolongement de votre CV. Si vous avez un profil LinkedIn/Viadeo qui vous a déjà aidé à rédiger votre CV, ou un compte Twitter en lien avec votre activité professionnelle, signalez-les en rendant le lien cliquable. Assurez-vous qu’ils sont raccords avec votre CV. Vérifiez également que vos comptes Facebook et Instagram sont bien paramétrés.

Où trouver de beaux modèles de C.V: www.canva.com ou bien les modèles Word

* Source Article : Welcome to the Jungle